Unsere Recruitingvideos zeigen, warum du in Schlüchtern der richtige Arbeitgeber bist.
Viele Unternehmen in Schlüchtern kämpfen damit, passende Mitarbeiter zu finden – trotz guter Arbeitsbedingungen, sicherer Jobs und starkem Teamgeist.
Der Fachkräftemangel ist längst Realität, besonders im Handwerk und Mittelstand. Doch das eigentliche Problem liegt oft woanders: Potenzielle Bewerber wissen schlicht nicht, was dein Unternehmen in Schlüchtern besonders macht.
Klassische Stellenanzeigen reichen heute nicht mehr aus. Wer Talente gewinnen will, muss sichtbar sein – mit einer klaren Botschaft, echten Einblicken und authentischer Ansprache. Denn gute Leute suchen nicht nur einen Job – sie suchen Sinn, Kultur und Wertschätzung.
Wir sind ein kreatives Team aus Filmprofis, Strategen und Online-Marketing-Spezialisten – mit klarem Fokus auf Recruiting. Was uns auszeichnet: Wir sprechen die Sprache deiner Zielgruppe, kombinieren emotionales Storytelling mit technischer Präzision und wissen, wie man Sichtbarkeit schafft.
Unsere Mission ist klar: Unternehmen in Schlüchtern dabei zu helfen, als starke Arbeitgebermarke aufzutreten und genau die Mitarbeiter zu finden, die wirklich passen. Dafür bringen wir Erfahrung, Fingerspitzengefühl und echte Leidenschaft mit.
Denn wir glauben: Gute Menschen finden gute Unternehmen – wenn man sie lässt.
René Michael, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer bei CoKuK in Kassel, stand vor dem Problem: gute Mitarbeitende waren kaum zu finden. Nach dem ersten Gespräch mit uns war klar – hier stimmt die Richtung.
Mit unserer Kampagne kamen innerhalb kürzester Zeit hochwertige Bewerbungen ins Haus. Heute kann René wieder Therapieplätze vergeben – statt absagen zu müssen.
Was ihm besonders gefiel? Die professionelle Zusammenarbeit, die kurzen Wege – und das Ergebnis. Ein starkes Beispiel dafür, wie Videorecruiting wirklich funktioniert.
Das Dentallabor Lüscher aus Potsdam suchte lange vergeblich neue Mitarbeitende. Trotz Printanzeigen und Jobportalen blieb der Erfolg aus. Mit unserer Unterstützung drehte das Team einen professionellen Recruitingfilm – und bekam neun Bewerbungen, aus denen ein passender Mitarbeiter hervorging. Besonders geschätzt wurde der klare Ablauf, die professionelle Umsetzung und die schnelle Resonanz. Wo früher Zeit und Energie verpufften, sorgt heute eine gezielte Kampagne für echte Ergebnisse. Ein starkes Beispiel dafür, wie modernes Recruiting auch in traditionellen Betrieben wirkt.